Gestionnaire des ressources humaines F/H
Placidom
- Fort-de-France, Martinique
- Intérim
- Temps-plein
Dans le cadre de cette opportunité, la gestionnaire RH sera chargée de mettre en place des outils divers, des procédures RH et la réalisation de tableaux de bord rh, au suivi des différentes démarches RH et sécurité. Vous occuperez les missions suivantes : Intégration des nouveaux collaborateurs : - Gestion des dossiers administratifs des salariés (DPAE, suivi des visites médicale d'embauche, attestations salaire maladie, accident du travail) - Création et mise à jour des dossiers des salariés ( remise du livret d'accueil, reception des pièces d'identité...) - Plannification et organisation des tests professionnels - Elaboration de CDI/CDD. Gestion de l'IRP: - Redaction et diffusion des convocations d'assemblées, de l'ordre du jour, - Participation aux réunions et représentation de la partie employeur aux échanges. - Suivi et reporting des heures de déléguation. - Organisation des NAO et réalisation de documents de support et de rapports. Plannification de la formation : - Elaboration d'un support d'analyse des besoins en fonctions des collaborateurs et de l'entreprise - Recherche d'un organisme de formation. - Transmission des dossiers de réglement à OCAPIAT. Gestion de la paie : - Contrôle des saisies journalières, pointage des salariés. - Saisie des éléments, variables de la paie. - Contrôle des bulletins de paye et des ordres de virements. - Plannification des CP. Gestion des procédures disciplinaires : - Rédaction des convocations, courriers de sanctions. - Suivi de planning (date de convocation) et communication avec le Directeur et Responsable d'équipe. Localisation : Vauclin Taille de la structure, moins de cent salariés.
Vous êtes le talent que nous recherchons si vous correspondez au profil suivant : Vous détenez d'excellentes connaissances en droit du travail et en ressources humaines. Vous avez des bases solides en informatiques et en paie. Vous détenez entre 2 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous détenez au minimum un master en ressources humaines et/ou en droit du travail. Vous êtes une personne dynamique et autonome. Vous avez une très bonne posture professionnelle et avez le sens de l'accueil. Vous êtes rigoureuse et aimez prendre des initiatives.
BAC+3/4